Acredito que a primeira coisa que você deve pensar quando mandar o seu currículo é na facilidade que o recrutador vai ter em ler e entender o que você sabe fazer ou não. Precisa ser direto e simples.
É um equilíbrio entre conseguir mostrar o que você sabe fazer e não tornar o seu CV uma “biblia”.
Não há mais a regra de que CV precisa ter somente uma página, muitas vezes, na vontade de seguir fielmente essa regra, as pessoas resumem tanto que dificulta o trabalho. O tamanho deve estar de acordo com o cargo pretendido.
Objetividade é a palavra chave. A pergunta que seu cv deve responder é “Ele sabe fazer o que eu quero?”. Sim ou não.
Fica a dica,
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